Für den Geschäftsbereich Baumanagement Land, Baubereich Landesbau sucht der BLB zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) für Gebäude- und Energietechnik

für den Landesbau

 (unbefristet, an den Standorten Cottbus und Neuruppin)

Der Baubereich Landesbau innerhalb des Geschäftsbereiches Baumanagement realisiert für sämtliche Ministerien und deren nachgeordnete Behörden im Land Brandenburg Neubauprojekte, wie z.B. Polizeidienststellen, Gerichtsgebäude und Justizvollzugsanstalten sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen in Bestandsobjekten, ausgenommen hiervon sind die Hochschulen. Des Weiteren zeichnen wir für die Baumaßnahmen der Landesstiftungen wie die Stiftung Brandenburgische Gedenkstätten, Stiftung Brandenburgisches Haupt- und Landgestüt sowie Stiftung Stift Neuzelle verantwortlich. Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben.

Ihre Aufgaben sind:

• Sie sind im Rahmen des Projektmanagements eigenverantwortlich für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen (vorwiegend Neubau, aber auch in der Bauunterhaltung).
• Die freiberuflich tätigen Fachingenieure werden von Ihnen koordiniert und gesteuert.
• Überwachung und Prüfung der Planungs- und Bauleistungen gem. der Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI.
• Die Überwachung und Prüfung der Planungs- und Bauleistungen gehört ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Beratung der Nutzer in allen baufachlichen Angelegenheiten.
  
  

Unser Angebot:

• Wirksam und zukunftssicher

Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.

• Work-Life-Balance

Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren.

• 32 plus x freie Tage

30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

• Gesundheitsmanagement

Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld.

• attraktive Vergütung

Weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket.

Unabdingbar für die Tätigkeit ist:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Versorgungs- und Energietechnik bzw. Technisches Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Führerschein der Klasse B.
  
  

Ihre Kompetenzen sind:

• Sie arbeiten effektiv und zielorientiert. Dabei bauen Sie auf mehrjährige Berufserfahrung auf.
• Sie können Projekte leiten und Mitarbeitende begeistern. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros und Bauleitern.
• Zu Ihren Stärken gehören Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist sowie eine klare und überzeugende Kommunikation. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
  
  

Wünschenswert sind:

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektsteuerung und –leitung von Baumaßnahmen.
• Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Landes (RLBau) bringen Sie mit.
• Sie besitzen Grundkenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, VOB, HOAI, VHB).

Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Dies bedeutet ein Jahresgehalt in Höhe von 46.547 € bis 68.550 €.

Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.

Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wegen der besonderen Dringlichkeit der Besetzung dieser Position kann in Abhängigkeit der Bewerberlage im Verhandlungswege mit dem Bewerbenden (m/w/d) die Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage vereinbart werden.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie unter Angabe des Kennzeichens P1406-45/2024 ausschließlich über Interamt (ID: 1163486) bis zum 06.08.2024 einreichen.

Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Fuhrmann unter 0331 / 58181 187 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de. Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de.

Die Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/.

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